Yetenekleri için işe alınıp uyumsuzluk nedeniyle kovulan liderler

Image Credit: astarforensics.com Hogan Assessments CEO’su ve iş psikolojisi profesörü Tomas Chamorro-Premuzic ve Russell Reynolds Associates CEO’su Clarke Murphy’nin Harvard Business Review’daki “When Leaders Are Hired for Talent but Fired for Not Fitting In” makale çevirisini aşağıda ilgDaha fazla…

Kabul edilmek bizi mutlu eder. Reddedilmek ise bizi daha güçlü kılar.

İlk internet çağının ilk kahramanlarından olan Oleg Vishnepolsky “An acceptance makes us happy, a rejection makes us stronger.” adlı makalesinde başarılı insanların 9 anahtarını yazıyor. Makalenin tercümesini aşağıda ilginize sunuyorum. Orijinal makale Oleg Vishnepolsky LinkeDaha fazla…